المهارات الشخصية

  • القدرة على حل المشكلات.

  • القدرة على البحث العلمي المنظم.

  • الادراك والقيام الجيد بمهام نائب رئيس الحى او المدينة.

  • التعامل الجيد مع برامج الحاسب الألى.

  • القدرة على اتخاذ القرار المناسب في الوقت المناسب.

  • القدرة على العمل تحت الضغوط.

  • القدرة على قيادة السيارة.

  • القدرة على التعامل الجيد مع الجمهور من المواطنين.

  • القدرة على تنظيم العمل والتعامل مع الجمهور.

  • القدرة على متابعه العمل بطريقة سليمه وجيدة

  • القدرة على توجيه ورقابه العمل

  • القدرة على فهم السلوك الانساني والتعامل معه

  • القدرة على تقدير المواقف المختلفة

  • القدرة على الابداع والتطوير والانجاز في العمل والتحديث ومواكبة العصر.

تاريخ الميلاد

22/3/1977

سنة التخرج

٢٠١٣

الحالة الإجتماعية

متزوج ويعول

الموقف من التجنيد

غير مطلوب نهائيا

المؤهلات العلمية

كلية الحقوق جامعة اسيوط

ليسانس حقوق - جيد جدا

2013 - 2014

كليه الحقوق جامعة اسيوط

دبلوم في القانون الادارى - جيد

2014 - 2015

كلية الحقوق جامعة اسيوط

دبلوم في القانون العام، - جيد

2015 - 2016

كلية الحقوق جامعة اسيوط

ماجستير فى القانون - جيد

2016 - 2016

اللغات

Language

العربية

اللغة الأم

Language

الإنجليزية

جيد

الخبرة العملية

الوحدة المحلية لمركز ومدينة الغنايم

سكرتير بمكتب رئيس المركز ومسئول المتابعة الالكترونية

أغسطس 2008 - ديسمبر 2015

الوحدة المحلية لمركز ومدينة الغنايم

مدير مكتب رئيس مركز ومدينة الغنايم ومشرف على ادارة الامن وغرفة العمليات

ديسمبر 2015 - نوفمبر 2016

الوحدة المحلية لمركز ومدينة الغنايم

قائم باعمال نائب رئيس مركز ومدينة الغنايم

نوفمبر 2016 - أغسطس 2017

الوحدة المحلية لمركز ومدينة صدفا

نائب رئيس مركز ومدينة صدفا

أغسطس 2017 - يناير 2019

قرار المحافظة 1021 فى 1/8/2017

الوحدة المحلية لمركز ومدينة الغنايم

نائب رئيس مركز ومدينة الغنايم

يناير 2019 - أغسطس 2020

قرار المحافظة 66 فى 10/1/2019

الوحدة المحلية لمركز ومدينة الغنايم

رئيس مركز ومدينة الغنايم

أغسطس 2022 - أغسطس 2024

قرار المحافظة 1937 فى 10/8/2022

الوحدة المحلية لمركز ومدينة ديروط

رئيس مركز ومدينة ديروط

أغسطس 2024 - الآن

قرار المحافظة 1683 فى 22/8/2024

سابقة المشاريع

الخطة الاستثمارية الموحدة للعام المالي 2023/2024 لمركز الغنايم

الاشراف والمتابعة

توريد وشراء 200 كشاف و 1250 لمبة 40وات

توريد وشراء عدد 20 عداد إنارة ثلاثي وعدد/3 سلم المويتا

احلال و تجديد مبني الوحدة المحلية القديم علي مساحة 230م

توريد وشراء اثاث للوحدة المحلية لمدينةللغنايم

عمل عمرات جسيمة لمعدات النظافة

توريد وشراء عدد/1 كمبروسر -1منقلة-3هيلتي –مولد كهرباء محمول-ماكينة غسيل سيارات

توريد وشراء عدد/1 لودر 938 كبير (3م)

خطة برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر للعام المالي 2023/2024 لمركز الغنايم

اشراف ومتابعة

إحلال و تجديد موقف سيارات مدينة الغنايم (الغنايم/اسيوط)

الاستثمارية الموحدة للعام المالي 2022/2023 لمركز الغنايم

اشراف ومتابعة

تطوير قاعة الاجتماعات بالوحدة المحلية وتنفيذ اعمال تطوير بالثلاث طوابق الاولي من المبني

تطوير مبني الحملة الميكانيكية (احلال وتجديد السور وعمل ارضيات هليكوبتر واعمال تطوير من الداخل

توريد وتركيب انترلولك بشوارع المدينة بطول 3.5كم

توريد وشراء صناديق قمامة بلاستيك احجام مختلفة

توريد وشراء عدد/2 صاروخ قطع حديد – ماكينة لحام

توريد وشراء عدد/1 ماكينة قص نجيل

توريد وشراء عدد/1 مكبس 20م3 بالصناديق

توريد وشراء عدد/50 صندوق قمامة حديد (لمكبس سعة 20 طن)

توريد وشراء ادوات و معدات إنارة (400 كشاف- 100 لمبة ليد 45وات -400 لمبة ليد 25 وات تطوير وتوسعة مبني الاطفاء بالمدينة

توريد وتركيب عدد/25 بوش حريق

احلال و تجديد عدد 40 بوش حريق

رئاسه اللجان الاتيه

  • لجنة لعمل مزاد علنى لتاجير محلات بالوحده المحليه بالدوير بمركز صدفا بالقرار ٨٦ لسنه ٢٠١٧

  • لجنة لمراجعة إجراءات التخزين بمخازن الخاصه بالوجبات المدرسيه داخل المدارس بمركز صدفا بالقرار ٨٩ لسنه ٢٠١٧

  • لجنه البت الفنى والمالي لتوريد طلمبات مسح وخراطيم كسح للوحده المحلية لمركز ومدينه صدفا بالقرار ١٣١ لسنه ٢٠١٧

  • لجنه تنفيذ قرار المحافظة ١٣٢٠ لسنه ٢٠١٧ الخاصه بمنع مرور عربات النقل السريع الى تحمل القمامه داخل شوارع المدن بدون ترخيص بالقرار ١١٩ لسنه ٢٠١٧

  • لجنة معاينه واعاده فتح لمحلات بقريه اولا الياس بمركز صدفا بالقرار ١١٢ لسنه ٢٠١٧

  • لجنه حصر املاك الدوله بمركز صدفا بالقرار رقم ٧١ لسنه ٢٠١٧ والمعدل بالقرار الادارى ١٣٠ لسنه ٢٠١٧

  • لجنه بت فنى ومالى لعمليه توريد أذرع لزوم الكشافات والأدوات الكهربائية للوحده المحليه بمدينه صدفا بالقرار ٨٤ لسنه ٢٠١٧

  • لجنة بت فنى ومالى لعمليه توريد سلك ترمو بلاستيك وسلم لزوم الوحده المحليه لمركز ومدينه صدفا والقرى التابعه بالقرار رقم ١١٧ لسنه ٢٠١٧

  • لجنه بت فنى ومالى لعمليه توريد ماكينه شفط وسحب لزوم الوحده المحليه بصدفا والوحدات المحليه التابعه وكذلك ونش لزوم المجازر بالقرار رقم ٨٧ لسنه ٢٠١٧

الدورات التدريبيه

  • 1- مديري مكاتب خدمة المواطنين رقم 2 فى الفترة ( 20/5 حتى 24/5/2007)

    2- مديري مكاتب خدمة المواطنين رقم 4 فى الفترة ( 22/3 حتى 26/3/2009)

    3- أخصائي تدريب رقم 2 فى الفترة ( 9/9 حتى 13/9/2012)

    4- مديري مكاتب المتابعة رقم 7 فى الفترة ( 30/9 حتى 4/10/2012)

    5- برنامج تصميم قواعد البيانات برنامج اكسس رقم 2 ( 29/9 حتى 3/10/2013)

    6- تنمية المهارات السلوكية والادارية رقم 3 فى الفترة ( 18/1 حتى 22/1/2015)

    7- تنمية مهارات العاملين بادارة الازمات ( 28/4 حتى 30/4/2015)

    8- الحصول على دورة فى اللغة الانجليزية level 1 بجامعة اسيوط فى 10-2015

    9- الحصول على دورة فى windows – word - net بجامعة اسيوط فى 10-2015

    10- ورشة عمل بهيئة الرقابة الادارية بالقاهرة فى النزاهة والشفافية مكافحة الفساد12/11حتى18/11/2015

    11- دورة نشر اجراءات قيم النزاهه والشفافية بمخاطر الفساد بمحافظة اسيوط يومى 23 و24/3/2016

    12- دورة نشر اجراءات قيم النزاهه والشفافية بمخاطر الفساد بمحافظة اسيوط يومى 6 7/3/2016

    13- دورة تنمية مهارات الموارد البشرية بمحافظة اسيوط فى ابرايل 2018

    14- تنمية مهارات نواب وسكرتيري المراكز والمدن والاحياء فى مجال الموارد البشرية فى الفترة ( 3/3 حتى 7/3/2019)

    15- تنمية مهارات رؤساء المراكز والمدن فى مجال الادارة والقيادة والتخطيط الاستراتيجى فى الفترة من (7/3/2021 حتى 11/3/2021م )

    16- تنمية مهارات رؤساء المراكز والمدن فى مجال املاك الدولة والادارة الهندسية فى الفترة من (5/9/2021 حتى 9/9/2021م )

    17- دورة تنمية مهرارت روساء المراكز فى التطوير العام للتخطيط ودماج المواطنين فى عملية التخطيط فى الفترة من 9/10/2022حتى 12/10/2022 م

    18- دورة اعداد قادة المستقبل فى ( المرحلة الاولى ) الفترة من 4/12/2022 حتى 22/12/2023م

    19- دورة اعداد قادة المستقبل فى ( المرحلة الثانية ) الفترة من 22/1/2023 حتى 9/2/2023م

شهادات التقدير

  • شهادة تقدير من ادارة الشباب والرياضة بالغنايم
  • شهادة تقدير من الادارة الصحية بالغنايم
  • شهادة تقدير من الادارة التعليمية بالغنايم
  • شهادة حسن سير وسلوك من السيد رئيس مركز ومدينة الغنايم
  • شهادة حسن سير وسلوك من جامعة اسيوط ( كلية الحقوق )
  • شهادة تقدير من معالى السيد اللواء الوزير محافظ اسيوط 2019
  • شهادة تقدير من الادارة العامة للحقوق الانسان بالمحافظة 2023م
  • شهادة تقدير من حزب حماة وطن 2024
  • شهادة تقدير من حزب الشعبى الجمهورى 2024
  • شهادة تقدير من نقابة العاملين بديوان عام محافظة اسيوط 2024
  • شهادة تقدير من امانه حزب مستقبل وطن بديروط
  • شهادة شكر و تقدير من من وزارة الدفاع (قيادة الدفاع الشعبى والعسكرى ) 11/2024

مقترحات تطوير العمل

١. تعزيز الكفاءة الإدارية

  • التدريب المستمر للعاملين
  • الرقمنة: تطبيق نظم إلكترونية لإدارة العمل، مثل تقديم الخدمات الحكومية عبر لتسهيل العمليات وتقليل البيروقراطية.
  • التقييم المستمر: وضع آلية لتقييم الأداء تعتمد على معايير شفافة، مثل سرعة إنجاز الطلبات وجودة الخدمات المقدمة.

٢. تحسين الخدمات الأساسية

  • البنية التحتية: التركيز على تحسين الطرق، الصرف الصحي، المياه، والكهرباء لضمان حياة كريمة للمواطنين.
  • التعليم والصحة: دعم المدارس والمراكز الصحية لضمان توفير خدمات جيدة تلبي احتياجات المواطنين.
  • النظافة العامة: إطلاق حملات دورية لتحسين النظافة العامة وتوفير وسائل حديثة لجمع القمامة.

٣. تعزيز التواصل مع المواطنين

  • إنشاء قنوات اتصال فعالة: مثل تطبيقات الهواتف الذكية وخطوط ساخنة محليه لتلقي شكاوى المواطنين واقتراحاتهم.
  • الاجتماعات الدورية: عقد لقاءات مفتوحة مع المواطنين لمعرفة مشاكلهم ومناقشة الحلول الممكنة.
  • الإعلام المحلي: استخدام وسائل الإعلام المحلية لزيادة الوعي حول المشروعات والخدمات الجديدة.

٤. تحفيز التنمية الاقتصادية

  • تشجيع الاستثمار: تقديم تسهيلات للمستثمرين وتشجيع المشروعات الصغيرة والمتوسطة في القطاعات الزراعية والصناعية.
  • تنشيط السياحة: استغلال الأماكن التاريخية والأثرية في الصعيد للترويج للسياحة، مما يساهم في خلق فرص عمل وزيادة الدخل.
  • دعم المشاريع الزراعية: تقديم الدعم التقني والمادي للمزارعين لتحسين الإنتاجية.

٥. تعزيز الأمن والسلامة

  • التعاون مع الجهات الأمنية لتوفير بيئة آمنة للمواطنين.
  • تحسين الإضاءة العامة وتوسيع نطاق المراقبة بالفيديو في المناطق الحيوية.
  • الابتكار في إدارة الأزمات
  • تدريب فرق متخصصة للاستجابة السريعة للحوادث والطوارئ.

٦. تشجيع المشاركة المجتمعية

  • إشراك منظمات المجتمع المدني في المشروعات التنموية.
  • تعزيز العمل التطوعي بين الشباب للمساهمة في تحسين المظهر الحضاري والخدمات العامة.

الرؤية المستقبلية

رؤيتى المستقبلية: "أسعى إلى تحقيق تنمية شاملة ومستدامة لمركزي ورفع مستوى الخدمات من خلال تحسين البنية التحتية، تعزيز الاقتصاد المحلي، وإشراك المجتمع في صنع القرار، مع التركيز على التحول الرقمي وتطبيق ممارسات الحوكمة الذكية لخلق بيئة مزدهرة وآمنة تليق بمستقبل الأجيال القادمة."

وذلك من خلال

١. التنمية الاقتصادية والاجتماعية

  • تعزيز المشروعات الصغيرة والمتوسطة لدعم الاقتصاد المحلي وخلق فرص عمل جديدة.
  • تشجيع الاستثمار في الزراعة والصناعة والسياحة لزيادة دخل المدينة وتحقيق تنمية متوازنة.
  • تحسين مستوى المعيشة من خلال توفير خدمات عالية الجودة في التعليم، الصحة، والإسكان.

٢. تحسين البنية التحتية والخدمات العامة

  • تطوير شبكات الطرق، المياه، والصرف الصحي لتلبية احتياجات المواطنين.
  • استخدام الطاقة النظيفة والمتجددة في إضاءة الشوارع وتشغيل الخدمات العامة.
  • تعزيز كفاءة منظومة النظافة وإدارة المخلفات عبر تقنيات حديثة.

٣. التحول الرقمي والحوكمة الذكية

  • تطبيق نظم الإدارة الإلكترونية لتقديم خدمات حكومية سهلة وسريعة للمواطنين.
  • إنشاء منصات رقمية للتواصل مع المجتمع المحلي وتلقي الشكاوى والاقتراحات.
  • تعزيز الشفافية والمساءلة من خلال مراقبة الأداء الحكومي ونشر البيانات المفتوحة.

٤. التنمية البشرية والمجتمعية

  • دعم الفئات الأكثر احتياجًا من خلال برامج تمكين اقتصادي واجتماعي.
  • الاستثمار في التعليم والتدريب لتأهيل الشباب لسوق العمل.
  • تعزيز المشاركة المجتمعية عبر إنشاء مجموعات استشارية تضم ممثلين عن كافة فئات المجتمع.

٥. الاستدامة البيئية وإدارة الأزمات

  • تنفيذ مشروعات بيئية تهدف إلى الحفاظ على الموارد الطبيعية وتقليل التلوث.
  • تطوير خطط شاملة لإدارة الأزمات والكوارث الطبيعية، مثل السيول.
  • التوسع في استخدام التكنولوجيا في مراقبة البيئة وإدارة الموارد.
  • تنشيط السياحة والثقافة
  • استغلال المواقع الأثرية والتاريخية لتنشيط السياحة الداخلية والخارجية.
  • تنظيم مهرجانات وفعاليات ثقافية تُبرز الهوية التراثية للمدينة.
  • إنشاء مراكز ثقافية لتعليم الفنون والحرف التقليدية