Dandi Xu

1. 通过领英等平台，推荐等方式寻找合适的候选飞行员

2. 前期候选人沟通，收集审核申请材料，发送给航空公司

3. 协助候选人在线面试以及到中国参加考试的行程安排（机票，签证等）

4. 制作公司英文版的宣发材料，航空公司介绍手册等

5. 组织墨西哥城当地的宣讲会

1. 公司注册，对公账户开设等

2. 对接有意向来华工作的飞行员候选人（合伙人负责收集候选人）

3. 候选人资料审核，来华面试行程安排/陪同，背景调查，合同准备，薪酬发放等全流程

4. 对接甲方，商谈并签署合作协议

1. 带领招聘团队一起完成每年的外籍飞行员招聘指标。招聘流程监督和跟进，为每位候选人设置档案，确保每位候选人的面试进度直至签约入职

2. 每年策划和参与至少两次海外（墨西哥/欧洲）路演，且保证一半以上的入职率

3. 牵头公司OA系统的建立和完善

4. 起草员工守则和落实，绩效考核，薪酬核算

5. 例会/团建组织，员工沟通和关系维护，以提高其工作效率和热情

6. 维护和甲方航空公司的合作关系，保证沟通的顺畅 ，促进业务的发展

1. 协助总经理协调各部门工作和处理日常事务

2. 及时收集并了解各部门的工作动态，向总经理进行汇报；

3. 行政采购。接听电话并妥善处理，接待来访客人；

4. 陪同总经理出差，并负责签证申请，机票购买，酒店预定等工作

代表公司前往德国柏林参加展会，向欧洲飞行员介绍来华工作机会

1. 前期展会宣发资料准备，展台设计把关

2. 就外籍飞行员在中国就业问题做演讲

3. 展台答疑并收集候选人信息

4. 现场情况的实时反馈和最后的总结

协助和负责吉祥航空在墨西哥开展首次墨西哥籍飞行员招聘

1. 培训新人境外路演项目

2. 工作任务的分配和考核

3. 出差行程的预定和安排（机票，住宿，其他行程等）

4. 协助招聘会流程和场次的安排与协调

5. 招聘会结束后的总结

协助和参与吉祥航空在欧洲的首次飞行员招聘会

1. 沟通和筛选候选人，汇总相关材料给到航司人资并申请审核

2. 宣传物料内容的准备和设计审核

3. 出差行程的预定和安排

4. 招聘会流程和场次的安排与协调

5. 招聘会结束后的总结

1. 沟通和筛选候选人，汇总相关材料给到航司人资并申请审核

2. 宣传物料内容的准备和设计审核

3. 出差行程的预定和安排

4. 招聘会流程和场次的安排与协调

5. 招聘会结束后的总结