Harper Hou

负责公司残疾员工招聘进度、新员工入职、数据整理、年度审计申报提交工作

负责业务、银行、客服、支付网络、在线收款产品、风控部等13个部门共28个岗位的招聘工作

在直聘网、猎聘网等网站发布职位描述，筛选潜在候选人简历

应用北森系统筛选简历，与候选人确认面试安排

收集员工档案600余份，协助签订劳动合同及保密协议，并将新员工信息导入北森系统

协助进行年中绩效面试，记录面试内容及问题汇总

• 课程设计与教学作为任课老师，设计并教授留学相关课程，包括Operation Management, human resource management, Marketing, Strategic management, Entrepreneurship related courses，英语考试准备（如IELTS）、学术写作技巧等。 通过个性化的教学方法，帮助学生提升综合素质，提高他们的竞争力。

• 咨询与指导担任留学咨询师，为学生提供一对一的咨询服务，帮助他们制定留学计划，包括选择学校和专业、申请流程、职业选择等。 根据学生的兴趣和背景，提供个性化的留学方案，帮助他们在激烈的竞争中脱颖而出。同时更好的适应学习生活。

• 团队管理晋升为咨询总监后，负责带领和培训咨询团队，制定工作计划和目标，确保团队高效运作。监督和审核团队成员的工作成果，提供专业指导和反馈，提升团队整体服务质量。

• 市场研究与就业指导深入研究英国和中国的就业市场趋势，了解热门行业和岗位需求，为学生提供最新的职业发展信息。根据市场需求，设计并实施职业规划课程和工作坊，帮助学生提高求职技巧，如简历撰写、面试技巧、职业素养等。为学生提供实习和就业机会的推荐，帮助他们在毕业后顺利进入理想的职业领域。