Sommaire

I. Présentation

  • Nom : Challenger
  • Prénom : Joseph Richard
  • Domaine de spécialisation : Restauration et Ressources Humaines

II. Expérience professionnelle

  • Expérience dans le domaine de la restauration
  • Master en Ressources Humaines
  • Divers postes occupés dans le domaine de la restauration, notamment : Chef de cuisine,

Gérant de restaurant,

Directeur de la restauration.

  • Expérience dans la gestion des ressources humaines :
  • Recrutement et sélection du personnel, Gestion des horaires et des salaires, Formation et développement des compétences.

III. Objectifs professionnels

  • Recherche d'un poste dans le domaine de la restauration ou des ressources humaines
  • Souhaite intégrer une entreprise dynamique et innovante
  • Désire contribuer à la croissance de l'entreprise grâce à ses compétences et son expérience

Âge

38 ans

Résidence

1206 49th Ave N, Nashville, TN 37209

État civil

Célibataire

Date de naissance

Date de naissance : 30 mars 1985

Nationalité

Américaine

Diplômé de

Master en HRM (Human Resources Management)

L'une de mes expérience professionnelle

The Southern Steak & Oyster

Chef de cuisine

Janvier 2010 - Avril 2014

En tant que Chef de cuisine chez The Southern Steak & Oyster, j'étais responsable de superviser la cuisine et de garantir que les plats étaient préparés avec les normes de qualité les plus élevées. Mon rôle consistait à créer des menus saisonniers, à former les membres de l'équipe de cuisine et à maintenir les normes de salubrité alimentaire. J'ai également travaillé en étroite collaboration avec le directeur de la restauration pour maximiser la rentabilité de l'établissement tout en offrant une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.

Au fil de mon mandat, j'ai acquis une solide expérience en matière de gestion de la cuisine et de l'équipe. J'ai développé des compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes, ce qui m'a permis d'améliorer constamment les performances de l'équipe. Grâce à mon travail chez The Southern Steak & Oyster, j'ai acquis une compréhension approfondie de l'industrie de la restauration et une passion pour la création de plats de qualité exceptionnelle.

La présente description de mes fonctions est faite pour vous faire un ordre d'idée de mon sérieux.

Compétences

  • Compétences en tant que membre des ressources humaines

    Recrutement et sélection du personnel

    Évaluation des compétences et des qualifications des candidats

    Gestion des horaires et des salaires

    Planification de la formation et du développement des compétences

    Gestion des conflits et résolution de problèmes liés aux ressources humaines

    Connaissance des normes et des lois en matière d'emploi et de salaire

  • Compétences que je pourrait apporter dans la position de directeur des ressources humaines :

    Leadership et gestion d'équipe pour l'équipe des ressources humaines

    Veiller à la conformité avec les normes et les lois en matière d'emploi et de salaire

    Mise en place de programmes de formation et de développement pour les employés

    Participation active aux initiatives de diversité et d'inclusion de l'entreprise

    Gestion des relations avec les employés et les représentants syndicaux

Éducation

Vanderbilt University

Owen Graduate School of Management - Master of Human Resource Development

2014 - 2016

Pendant mes études à Vanderbilt University, j'ai acquis une solide compréhension des meilleures pratiques en matière de ressources humaines. J'ai suivi des cours sur des sujets tels que la gestion des talents, la rémunération, la formation et le développement, la gestion des performances et la culture organisationnelle. J'ai également travaillé sur des projets pratiques pour aider à appliquer les concepts théoriques à des situations réelles.

Au-delà des cours, j'ai également apprécié les opportunités de mentorat offertes par l'école. J'ai pu échanger avec des professionnels expérimentés de différents secteurs d'activité, ainsi que différentes personnes ayant de hauts postes au sein des ressources humaines de différentes entreprises et j'ai pu bénéficier de conseils et de soutien de la part de mentors. L'expérience que j'ai pu acquérir chez Vanderbilt University m'a aidé à développer mes compétences en gestion des ressources humaines, ainsi qu'à élargir mes perspectives sur l'industrie et les défis auxquels elle est confrontée.

Langues

Language

Anglais

Langue maternelle