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简介

  • 硕士在读，暨南大学企业管理专业，2024年获得国家奖学金
  • 本科毕业于浙江工商大学，工商管理专业，四年总评排名专业第一，获得多项奖学金
  • 担任校创业学院班长，青峰人才学院副班长，参与多项学生组织和活动
  • 在国家级和省级竞赛中获得多项奖项，参与多个创新创业项目
  • 在浙江零跑科技股份有限公司担任IT系统工程师，负责业务流程搭建及IT系统开发
  • 在宁波万博丰模具机械有限公司担任总经理助理，推动汽车行业管理流程架构
  • 作为行政秘书组织多场产业学习活动，促进数字化转型
  • 负责多个研究课题，发表论文并获得优秀论文奖
  • 掌握多种技能，包括Web前端开发、MySQL、SPSS等，持有多项证书
  • 中共党员

工作经验

1年8个月

居住地

浙江省宁波市

毕业年份

2023年

年龄

未提供

职称

IT系统工程师

婚姻状况

未提供

出生日期

未提供

毕业院校

暨南大学、浙江工商大学

国籍

中国

工作经历

浙江零跑科技股份有限公司

IT系统工程师

十二月 2022 - 八月 2023

负责并独立支持全公司6条产品线的业务流程搭建及IT系统化开发实现；负责公司对私报销全流程的IT实现及搭建对公与对私费用报销IT共享中心；承担系统运维、建设和IT预研与选型。

宁波万博丰模具机械有限公司

总经理助理

一月 2020 - 一月 2023

汽车行业IATF16949管理流程架构及流程体系搭建；组建客户成功部门，推动B端市场规范化运作。

杭州余杭区CIO协会；浙大数字领军联盟

行政秘书

十二月 2021 - 一月 2023

组织参访未来工厂、数字化思想盛宴等活动超过35场，平均每学期大于6场产业学习活动。

项目经验

国家级大学生创新创业训练项目

负责人

十月 2021 - 十月 2021

项目编号：202110353064X

浙江省哲学社会科学规划课题

负责人

一月 2022 - 十二月 2022

项目编号：22ZJQN54YB

工业互联网平台赋能集群企业数字化转型的过程：平台与参与者互动视角的案例研究

负责人

七月 2020 - 三月 2022

对工业互联网企业进行长达2年的跟踪调研，整理一手资料超过20万字，二手资料12万字，形成了过程模型研究。

员工数字化行为如何被影响？——基于制造业员工数字鸿沟的模型探索研究

课题负责人

七月 2020 - 十二月 2021

在组织管理领域引入员工数字鸿沟变量，利用结构方程模型分析员工数字化行为的影响模型。

数字平台架构驱动传统制造业集群升级过程研究

课题负责人

六月 2020 - 七月 2021

运用平台生态理论，从集群视角探寻传统制造业如何通过平台构建实现产业集群数字化转型。

家族企业如何实施人力资源专业化

第一作者

基于家族员工和非家族员工的访谈证据，撰写人力资源管理课程论文，获得最高分。

基于价值共创的工业互联网平台生态圈领先创新战略研究

第一作者

以浙江蓝卓supOS为例，撰写2021年ICEMCI国际会议汇报论文。

靠天炒股：基于气象金融模型环境变量对上证指数影响的实证分析

第一作者

使用SPSS Statistcs & SPSS Modeler进行实证分析。

教育

暨南大学

管理学院 - 硕士

2023 - 2026

企业管理（第五轮学科评估 A）

浙江工商大学

工商管理 - 本科

2019 - 2023

国家一流学科，第五轮学科评估 B+

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