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• 负责日常费用审核和账务处理；协助员工处理报销相关问题
• 管理会计档案和会计凭证
• 负责编制公司各类费用统计表及相关费用预算余额表；
• 负责其他应收或应付款、备用金等业务及时催收和清算。

• 负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；
• 负责劳动合同和相关协议的签订等管理；
• 办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
• 针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；

• 负责办公室日常办公制度维护、管理及行政。
• 负责办公室各部门办公后勤保障工作，包括办公用品的采购、发放、管理。
• 负责公司的菲籍人员招聘。
• 协助总经理处理行政外部事务。
• 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

• 负责欺诈风险事件的调查工作，研究各类型欺诈风险案件的风险点，并提出相应防范建议及时反馈。
• 欺诈数据日常监控及统计，发现问题并提出防范建议。
• 调查各类案件并撰写调查报告，针对防欺诈各环节工作人员进行培训。
• 在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。

培训客服人员反洗黑钱知识与防范