工作经验
2018/08 -至今 雅培医疗用品(上海)有限公司 职位:CRM BU 大区销售经理 (2021/10 – 至今) 直属下属:3名地区经理,2名疗法推广专员,整个团队共19人 带领销售团队负责上海年销售额1.14亿RMB的心脏节律管理产品业务。
工作经验
2018/08 -至今 雅培医疗用品(上海)有限公司 职位:CRM BU 大区销售经理 (2021/10 – 至今) 直属下属:3名地区经理,2名疗法推广专员,整个团队共19人 带领销售团队负责上海年销售额1.14亿RMB的心脏节律管理产品业务。
十月 2021 - 现在
销售业绩:排除2022 年上半年上海新冠封城外,每个季度的销售目标均超额完成。 2022年下半年,指标达成103%,同比增长35%。 2023年1-8月,指标达成117%,同比增长82%。2023年1-8月,大区销售业绩排名全国第一。
市场策略:针对策略产品优化产品线布局,建立3T MRI起搏器产品重点推广项目:提前进行市场准入布局,成功完成25家医院进院(占目标医院总数的47%),产品平均销售价格提升10%,强劲的助推的区域销售业绩的达成。与此同时,建立区域学术平台,将大植入中心与中小植入中心进行连接,成功推动高价除颤器产品的植入量,对比2021年(无新冠影响)增长93%。
经销商管理:针对上海市场植入中心多、分散的特点,优化了经销网络结构,建立了3+3+1的经销商体系(3个一级经销商、3个主要二级经销商、1个区域平台),提高经销商对终端客户的服务效率,减轻经销商的库存运营压力,带动经销商投入更多的资源进行市场推广,实现双方共赢。
人才管理:针对不同团队成员采取针对性的领导风格,成功捏合团队,建立以协作,专业,执行为中心的组织文化,帮助团队成员加速成长,管理期间共有2名地区经理与6名销售代表获得了晋升。
费用管理:制定区域投资原则,根据需求提前规划费用,定期审核费用使用效率,积极与支持部门沟通,争取更多对核心增长领域的投资支持。这为整体业务增长提供了重要支撑。
九月 2010 - 四月 2011
领导销售服务团队推广“鑫图信息中心数据库”,与全国的大型药厂建立客户,完成销售工作。
成功的与多家客户签订了销售合同,建立合作关系,完成公司指标150% 。
2000 - 2004