Работал в сфере спорта менеджером по персоналу, мои обязанности на предыдущем месте работы:
•Размещение вакансий в Интернете. Организация и контроль оплаты услуг размещенных вакансий;
•Поиск и подбор персонала: тренер, воспитатель, наставник, учитель, менеджер по продажам, студент, начинающий специалист;
•Проведение первичных собеседований: телефонных интервью с соискателями, проведение собеседований в офисе;
•Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью;
•Утверждение размеров окладов для итоговых кандидатов по результатам собеседования с руководством;
•Адаптация персонала: экскурсия по залу, информационная рассылка, адаптационные беседы в период испытательного срока, итоговое интервью по результатам прохождения исп. срока, рассылка поздравлений по почте об успешном прохождении испытательного срока;
•Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий);