Общая информация

Работал в сфере спорта менеджером по персоналу, мои обязанности на предыдущем месте работы:

•Размещение вакансий в Интернете. Организация и контроль оплаты услуг размещенных вакансий;

•Поиск и подбор персонала: тренер, воспитатель, наставник, учитель, менеджер по продажам, студент, начинающий специалист;

•Проведение первичных собеседований: телефонных интервью с соискателями, проведение собеседований в офисе;

•Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью;

•Утверждение размеров окладов для итоговых кандидатов по результатам собеседования с руководством;

•Адаптация персонала: экскурсия по залу, информационная рассылка, адаптационные беседы в период испытательного срока, итоговое интервью по результатам прохождения исп. срока, рассылка поздравлений по почте об успешном прохождении испытательного срока;

•Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий);

Место жительства

Новосибирская область г. Бердск

Опыт работы в годах

4 года

Возраст

27 лет

Семейное положение

Холост

Дата рождения

25.09.1996

Выпущен из

НГПУ

Национальность

Русский

Опыт работы

PowerCom

Менеджер по рекламе

Август 2019 - Июнь 2020

В мои обязанности входило:

•Создание продающей рекламы в сфере компьютерной техники и индустрии;

•Разработку рекламных** **текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов;

•Создание и размещение продающей рекламы на таких площадках как: Авито, Юла.

•Взаимодействие с покупателями на сайтах и выяснение нужного продукта.

ExtremeKids

Старший Тренер

Июль 2020 - Август 2024

В мои обязанности входило:

•Проведение тренировок согласно внутреннему регламенту по направлениям: ролики, беговел, вмх, велосипед;

•Обучение тренеров по направлениям: ролики, беговел, вмх, велосипед.

•Размещение вакансий в Интернете. Организация и контроль оплаты услуг размещенных вакансий;

•Поиск и подбор персонала: тренер, воспитатель, наставник, учитель, менеджер по продажам, студент, начинающий специалист;

•Проведение первичных собеседований: телефонных интервью с соискателями, проведение собеседований в офисе;

•Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью;

•Утверждение размеров окладов для итоговых кандидатов по результатам собеседования с руководством;

•Адаптация персонала: экскурсия по залу, подготовка и выдача адаптационного листа, информационная рассылка, адаптационные беседы в период испытательного срока, итоговое интервью по результатам прохождения исп. срока, рассылка поздравлений по почте об успешном прохождении испытательного срока;

•Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий);

Образование

НГПУ

Экономика и Управление персоналом - Бакалавриат

2018 - 2023

Языки

Language

Английский

Средний