مدير موارد بشرية ذو خبرة تزيد عن خمسة عشر عام في إدارة فرق العمل وتطويرها، متخصص في تحسين استراتيجيات التوظيف وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
مقدمة
تاريخ الميلاد
12/01/1979
الجنسية
سعودي
الحالة الإجتماعية
متزوج
اللقب
ابوسليمان
المهارات
الادارية
خبير في وضع الخطط الاستراتيجية ووضع الخطط التشغيلية.
بناء الهياكل التنظيمية وبناء سلم الرواتب والمزايا
تحليل الوظائف واعداد التوصيف الوظيفي.
وضع لائحة تنظيم العمل و اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات.
وضع النماذج والعقود الوظيفية.
خبرة بقانون العمل والعمال وأحكامه التنفيذية وملم بنظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية و بنظام وبرامج صندوق الموارد البشرية (هدف ( و بنظام وطرق جميع المنصات الحكومية مثل )قوى، مقيم، مدد، تم، وغيره
التقنية
مستخدم متميز للبرامج (ساب، أوراكل).
برامج مايكروسوفت أوفيس.
استخدام متقدم للإنترنت.
المؤهلات العلمية
- ججامعة الملك فيصل - إدارة اعمال
الخبرات العملية
- ششركة سمامة للتشغيل و الصيانه
- ممجموعة الراجحي الصناعية
- ششركة اسمنت المنطقة الشمالية
- ننادك
ملخص السيرة الذاتية
4
الشركات التي عملت بها
2
اللغات